Encontré este maravilloso escrito en LinkedIn, en inglés, por Will McTighe y me dí a la tarea de traducírselo al español.

La constancia no es crecimiento.

Es solo la mitad de la batalla:

Veo este consejo por todas partes:

«Sé constante y lo lograrás«.

He visto a alguna gente:

Presentar constantemente el mismo producto fallido.

Trabajar 80 horas semanales constantemente sin resultados.

Crear redes de contactos constantemente sin construir relaciones reales.

No digo que la constancia no sea crucial.

Lo es.

Pero no te llevará a tu objetivo por sí sola.

Aquí está la ecuación completa:

Consistencia + Cambio Intencional = Crecimiento

El verdadero trabajo empieza aquí:

1. Identifica tus problemas.

↳ Donde eres constante pero no mejoras.

2. Aprende de los expertos.

↳ Pregunta a quienes han resuelto tus problemas.

3. Ajusta tu enfoque.

↳ Sigue participando, pero haz cambios reales.

Presenta tu trabajo todos los días. Y

↳ Cuestiona tus suposiciones.

↳ Cuestiona tus métodos.

↳ Actualiza tus herramientas.

Dejemos de celebrar solo la consistencia.

Empieza a preguntarte: «¿Qué necesito cambiar sin perder la constancia?«

Ahí es donde se produce el verdadero crecimiento.