El cambio es a menudo relacionado con progreso y el sostener tradiciones implica estilos viejos y pasados de moda.
Uno de los aspectos que más te mirarán a la hora de concederte un puesto de supervisión o gerencia es tu actitud y predisposición hacia el cambio, así como la manera en que eres capaz de controlarte y de manejarte en los momentos de caos, crisis o incertidumbre que inevitablemente acompañan los cambios.
Los latinos somos como más “tradicionalistas”, más apegados a ciertos hábitos que se han venido transmitiendo de generación en generación, lo cual influye en nuestro proceso de adaptación a otras culturas, la estadounidense incluida.
Si quieres triunfar en este país, no tienes que abandonar tus tradiciones o tu cultura, pero tienes que “abrirte” en mayor medida a lo “nuevo”, lo “diferente” e incluso a lo que a primera vista puede resultar “chocante”.
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