Quiero compartir con ustedes algo que recientemente pasó a un gran amigo nuestro, consultamos un abogado y aquí está lo que aprendimos: usualmente en EE.UU. cuando una compañía se quiere deshacer de ti, te llaman a una oficina privada en presencia de tu jefe y el de RR.HH. Te dicen que necesitan prescindir de ti, te agregan 4 o 5 justificaciones reales o inventadas, te ponen delante una hoja de papel y te sueltan la «frase asesina»: «Firma aquí para que te demos tu cheque de terminación ahora mismo».

La mayoría de las personas, se sienten nerviosas en ese ambiente tenso y hostil (aunque a veces combinan amabilidad con severidad) y firman sin leer… Acaban de cometer uno de los peores errores de su vida laboral con fuertes repercusiones para su economía familiar. Eso que firmaste seguramente fue una RENUNCIA VOLUNTARIA.

Legalmente, eso significa «yo me quiero ir», cuando la realidad es que «ellos te están corriendo del trabajo». Si tu renuncias solo te corresponden minucias, pero si te despiden injustificadamente te corresponden 3 meses de sueldo, más 20 días por año trabajado, más prima de antigüedad. La diferencia es de mucho dinero, a veces muchísimo.

No te dejes intimidar. Lee y no firmes. Reclama tus derechos.