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Un Foco que bien vale la pena
Yo sé que recién estamos empezando, pero este es un foco en el que pongo muchas esperanzas, pues estoy convencida de que hay que asociarse a otras personas para lograr negocios productivos y rentables. Lo que sucede es que he visto tantas malas experiencias, que espero aprender con ustedes aquí a cómo hacerlo bien.
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Muy de acuerdo contigo @Alivarenas , si un día hago negocios me gustaría hacerlo junto con alguien que comparta mi visión y mis valores, pero también me preocupa cómo saber que es la persona correcta. Espero que aquí podamos hacer un buen debate constructivo con las personas que tienen más experiencia al respecto.
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Muy de acuerdo con los que opinaron antes. Yo también estoy muy interesado en la forma de obtener los mejores socios de negocio y cómo formar alianzas o sociedades fuertes y duraderas.
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Vacaciones Pagadas en USA. Cuidado con lo que te dicen.
En estos días he visto circulando en más de una red social videos que te invitan a exigir tus derechos de vacaciones anuales pagas. Eso será en otros países, pero no en Estados Unidos. Cuidado y no des un paso en falso. Documéntate primero.
A nivel federal en USA, la ley no exige un mínimo de días de vacaciones pagadas para los empleados. Esos…
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No estoy segura, pero creo que Estados Unidos es el único país desarrollado donde las vacaciones no se contemplan como un derecho por ley. Esa cifra de que el 25% de los empleados del sector privado no tienen vacaciones pagadas, ni siquiera una semana al año (que deberían ser 2-3 e ir aumentando en la medida que la gente deja parte de su vida por…
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Es increíble la cantidad de personas que trabajan toda una vida para una compañía y no les pagan por vacaciones. Degenerados explotadores.
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El Error #1 Que Comete la Gente al Ser Llamada a Recursos Humanos
Quiero compartir con ustedes algo que recientemente pasó a un gran amigo nuestro, consultamos un abogado y aquí está lo que aprendimos: usualmente en EE.UU. cuando una compañía se quiere deshacer de ti, te llaman a una oficina privada en presencia de tu jefe y el de RR.HH. Te dicen que necesitan prescindir de ti, te agregan 4 o 5 justificaciones…
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Muy bien que comentes eso aquí. Yo trabajé por algunos años en Recursos Humanos y me fuí precisamente por no poder resistir esa y otras prácticas abominables que solo pretenden fastidiar a los empleados. De hecho me inspiraste para abordar otro tema que me parece crucial. Gracias.
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En mi primer trabajo en USA me pasó algo muy parecido a eso. Son unos sinverguenzas. Y te dicen las cosas de forma que te intimidan y no sabes qué hacer. Horrible. Excelente que lo hayan publicado para que no puedan fastidiar a nadie más.
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